物事の本質を見抜く目を養おう！

「何であの人は仕事をきちんとしないのか」

「あの新人は使えないな」

職場で、
身近な同僚や後輩、または上司など、
仕事ができていないなーと呆れることありませんか？

毎年よく聞くのが「今年の新入社員はよくない」など
嘆いている人です。

根拠があれば納得するのですが、
中には根拠もなく言っている人もいます。

そういう人は意識しないうちに
“固定観念”をもって物事を判断してることがあります。

例えば新入社員はよくないというのが、
「ゆとり世代」だからと言う人がいます。

この人の中で「ゆとり世代」=「ダメ」という図式ができていて、
あまり深堀もせずに「新入社員」=「ダメ」と判断するのです。

ゆとり世代に問題があるのではなく、
ゆとり世代でも優秀な人もいれば優秀じゃない人もいます。

ゆとり世代=ダメだという固定観念がある限り、
物事の本質には気づきにくいことでしょう。

無意識に判断しているときこそ、

なぜそう判断したのか、
別の見方ができないか、

など、じっくりと考えるのもありだと思います。

【働き方のヒント】□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
★物事の本質を見抜く目を養おう！

★自分の中に、本質を妨げる固定観念がないか、考えよう！

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photo credit: Reportergimmi via photopin cc

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