新人が職場で嫌われないために最低限心がけたい４つのこと

新入社員の人は、入社をして２週間ほどが経過するところでしょうか。

新入社員は、慣れない職場で悩むことも多いことかと思います。
今回は、新人が職場で嫌われないために最低限心がけたいことをお伝え致します。

会社の職場環境によって多少異なることもあるかもしれませんが、
ご参考にしていただければと嬉しいです^^

①挨拶、御礼、謝罪

まずは挨拶。

新入社員の人が元気よく挨拶をするだけで、職場の雰囲気がガラッと変わります。
挨拶をすることで職場の人に自分のことを覚えてもらえるメリットもあります。

また、何かしてもたっらお礼を言う。ミスとしたら、まずは謝罪をする。
これらも社会人というよりは人としての基本的なことかもしれません。

②TPOをわきまえたメイクとファッション

学生生活が抜け切れずに、職場に相応しくないメイクや服装はしていませんか？
職場環境にもよりますが、オフィスでは派手なメイクやファッションは避けてることが無難です。

男女ともに爽やかで清潔感のある印象を与えるようファッションが理想ですね。

自分の好きなファッションやメイクは休日や仕事後に楽しみましょう。

③謙虚さ

自分を過大評価しすぎるのはよくありません。
職場で生意気になやつだと思われてしまうと、後々苦労することも多くなります。

また、先輩や上司からすると、謙虚さを持った新人のほうが教えがいもあり、
結果的に新人は仕事を早く覚えることにもなります。

④頑張っているアピールも時々やる

謙虚さも備えた上で、情熱さもあると理想です。

熱苦しくなるほどの必要はありませんが、会社では自分の仕事が認められてこそ評価されます。

評価されるためには、上司や先輩に自分の頑張りをアピールすることです。
頑張っているアピールが伝わらないと評価もできません。

ただ、いかにもわざとらしく頑張っているアピールをすると逆効果になることも
ありますので適度にやってみてはいかがでしょうか。

以上、「新人に…」として書かせていただきましたが、
実際のところ新人に限った話ではありませんね^^;

日々の行動の積み重ねが職場の働きやすさを作っているのかもしれません。
すでに社会人だという人も初心を思い出してみてはいかがですか。

新入社員の人は、今の辛い経験も楽しい経験も忘れずにしてほしいです。
新人というのは人生で、今だけの貴重な時間になりますので^^

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