周囲への気配りができる人は、職場の若手社員から憧れの存在??

一緒に仕事をしていて、

「周囲へ気配りができる人」がいると

本当に尊敬します。

できるならば、
「気配りができる人」を目指してみたいと思いませんか??

職場で若手社員から憧れの存在になること間違いなしです^^

では、どんな人が気配りができる人なのでしょうか。

ここで、
周りに気配りができる人の特徴を書いてみたいと思います。

笑顔で返事してくれる

どんなに忙しかろうが、声をかけると笑顔で返事をしてくれる人。

あなたの職場にはいますか??

忙しいと無愛想になったり、イライラしたりする人もいます。

話しかけても目すら見てくれない人もいます。

そんな中、笑顔で返事してくれる人は、
間違いなく「気配りができる人」ですね。

ちょっとしたことなのですが、
これができているか、できていなかで、
周囲からの評価は全く違うと思われます。

ささいな努力に気づく

例えば、後輩が頑張ったいたら「誉める」ことができる人。

周囲の人の言動を気にしていないと、
後輩の努力に気づくことはありません。

努力にに気づいてくれれば、若手社員も認められたという
欲求が満たされモチベーションアップに繋がります。

周囲を気にかけている

困っている人がいないか周囲を気にかける人。

「大丈夫？」の一言があるだけでも、
若手社員からすると嬉しいものです。

若手社員にとって辛いのは、放置されること。
特に新入社員の場合は右も左もわかりません。

周囲を気にかけている上司や先輩は
尊敬の眼差しでみられるはずです。

▼最後に…

周囲に気配りができる人は、
仕事もできます。

上気のような気配りを自然にやってる人は、
仕事をさせても丁寧にこなします。

忙しくても心に余裕がある、
「デキる先輩」を目指してみませんか??

このような気配りができる人が、
職場に一人でもいるだけで、
かなり雰囲気も良くなります。

職場の雰囲気がちょっと悪いなぁと感じるようでしたら、
まずは自分から…^^

まずは「完璧にやる」というよりは、
「心掛けてやる」ぐらいの気持ちでいかがでしょうか？

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