「27歳症候群」働き方のヒント

27歳症候群という言葉をご存知でしょうか。

今回は27歳前後に訪れる“迷い”についてお話をしたいと思います。

“27歳症候群”という言葉があります。

27歳前後に

『自分はこのままでいいのだろうか？』

と思うようになることを“27歳症候群”と言うようです。

27歳といえば、
大卒で5年目、短大・専門卒だと7年目くらいになります。

ここまで働くと、後輩もできて「若手」でもなくなり、
ただ、「ベテラン」という程でもない微妙なお年頃です。

残り数年で30歳になり、
この先のキャリアアップや結婚などに対してぼんやりとした不安を抱えてしまいます。

この時期になると、
自分の環境を変えたくなってしまい、転職する人がいます。

もちろん、転職することが悪いとは思いません。

ただ、突発的に転職してしまい、
冷静になって考えてみると、現職のままのほうが待遇も良く、
やりたい仕事もできていたというケースがあるのも事実です。

だからこそ、
27歳前後に漠然とした将来に対する不安を感じた時こそ、
じっくりと考える時間を持ってみてはいかがでしょうか。

「思っていたような仕事じゃなかった……。」と転職失敗の原因には、
“漠然とした不安”のまま転職してしまうからでしょう。

この時期に、
改めて「自己分析」をすることをオススメします。

もちろん、
27歳前後に転職をして、
自分が本当に“やりたい仕事”に出会うケースも多々あります。

そのためには、

なぜ不安を感じているのか、
今の仕事のどこに不満を感じているのか、
何を“やりたくて”
何を“やりたくない”のか

など改めて考えてみるといいでしょう。

将来的なキャリアを考えようとすると、
環境を変える→転職するということに意識がいきがちです。

自己分析をした結果、
いまの仕事でも充分に自分が進みたい道があるかもしれません。

“27歳症候群”を
これからの自分を形成する
良いきっかけ、良いチャンスと捉えて自己分析してみてくださいね♪

【働き方のヒント】□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
★27歳前後に改めて自己分析を！

★“27歳症候群”を良いきっかけに♪
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